pbahra skriver "Om du tror att kampen mot cyberkriminella är svårt i din organisation, tänk dig att göra det i ett företag med några 18-tal lager av förvaltning mellan den övre mannen (och det är alltid en man) och den yngsta anställde. Föreställ dig nu att i en sådan organisation, det finns en form för allt, att det kan ta bokstavligen årtionden för att köpa ny utrustning, och att du kan fängslas för att ha smutsiga skor. Men samma organisation har till uppgift att hjälpa till att besegra skuggiga hacker grupper som är snabbare, har bättre utrustning, med största sannolikhet är bättre betalt och behöver inte honnör varje gång någon senior går förbi dem. Den moderna militären är vana vid att verka i vad som kallas en asymmetrisk miljö, med en tydlig obalans mellan två motståndare . Problemet för militären är att de tycker om att vara den stora killen. Enligt en högt uppsatt officer talade på 2011 års Defense Föreläsning i London, då frågade om det militära var kan arbeta i samma hastighet som deras motståndare, erkände han de inte var. "
Läs mer om denna historia på Slashdot.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar