PolygamousRanchKid skriver med detta citat från en artikel i The Economist: "De styrelseledamöter i Yahoo var" så skrämd av att rösterna som de värsta styrelsen i landet "att de sparken Carol Bartz som verkställande direktör" för att visa att de inte är de doofuses att de är. " Det var Ms Bartz är typiskt trubbigt dom, erbjöd sig att Fortune efter att hon sades upp med ett telefonsamtal via Internet företagets ordförande, Roy Bostock, den 6 september. Hon skulle säga. Men Anna Bartz kritik av styrelsen sympatiskt har mottagits. Firing en verkställande direktör på telefon luktar förhastat, panikslagna beslutsfattande. Och Yahoos styrelse hade redan ett dåligt rykte, efter att ha vänt ned ett erbjudande från Microsoft som värderade företaget till flera gånger vad det är värt idag. Det är inte bara Yahoos styrelse som känner värmen. Direktörerna av HP, en annan snubblande Silicon Valley jätte, har anklagats för seriell oduglighet som spänner över utnämningen och avskedandet av Carly Fiorina som vd, avfyrandet av hennes efterträdare, Mark Hurd, och valet av hans ersättare, Leo Apotheker. ... Det finns en växande efterfrågan på brädor att genomgå en formell utvärdering som ska bedöma både resultatet av varje enskild styrelseledamot och hur de fungerar tillsammans som en grupp. Europeiska unionen överväger nya förordningar som skulle kräva en oberoende utvärdering av styrelsen vart tredje år. "
Läs mer om denna historia på Slashdot.
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar